હકીકતમાં, શનિવારે (24 ઓગસ્ટ) કેન્દ્રીય કેબિનેટ બ્રીફિંગ વિશે માહિતી આપતાં કેન્દ્રીય માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે કહ્યું કે કેબિનેટની બેઠકમાં ઘણા મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા છે. જેમાં યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમની જાહેરાત પણ સામેલ છે. આ યોજના રોજગાર પછી મળતા પેન્શનને ધ્યાનમાં રાખીને લાવવામાં આવી છે.

સરકારે જૂની પેન્શન યોજનામાં ઘટાડો કર્યો

કેન્દ્રીય મંત્રીએ કહ્યું, “વિપક્ષ માત્ર જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પર રાજનીતિ કરી રહ્યો છે. દુનિયાભરના દેશોમાં કઈ કઈ યોજનાઓ છે તે જોયા પછી અને તમામ લોકો સાથે ચર્ચા કર્યા પછી આ સમિતિએ યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમનું (Pension Scheme) સૂચન કર્યું. કેબિનેટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમને મંજૂરી આપી દીધી છે. કર્મચારીઓ તરફથી ખાતરીપૂર્વકની રકમની માંગ કરવામાં આવી હતી. માહિતી આપતાં તેમણે કહ્યું કે, “પેન્શનરોને 50 ટકા ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન આપવામાં આવશે. નિવૃત્તિ પહેલાંના 12 મહિનાની સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50 ટકા હશે. આ પેન્શન 25 વર્ષની સેવા પછી જ આપવામાં આવશે. NPSને બદલે, સરકાર હવે યુનિફાઇડ પેન્શન આપશે.

યુપીએસ શું છે, સમજો

ખરેખર, સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલી પેન્શન યોજના 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ કરવામાં આવશે. આ અંતર્ગત 10 વર્ષ સુધી સરકારી નોકરી કરનારને 10,000 રૂપિયાનું પેન્શન મળશે. 25 વર્ષ સુધી કામ કરનારાઓને સંપૂર્ણ પેન્શન આપવામાં આવશે. જો કોઈ કર્મચારીનું નોકરી દરમિયાન મૃત્યુ થાય છે, તો તેની પત્નીને 60 ટકા પેન્શન આપવામાં આવશે. જો કોઈ કર્મચારીએ 25 વર્ષ સુધી કામ કર્યું હોય, તો નિવૃત્તિ પહેલા છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ પગારના ઓછામાં ઓછા 50 ટકા પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. બધા NPS લોકોને UPS પર સ્વિચ કરવાનો વિકલ્પ મળશે. આ માટે સરકાર બાકી રકમ ચૂકવશે. 2004થી નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓને પણ આ લાભ મળશે. કેન્દ્ર સરકારે એમ પણ કહ્યું હતું કે જો રાજ્ય સરકાર યુપીએસ લાગુ કરવા માંગે છે તો તે તેનો અમલ પણ કરી શકે છે.